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“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
Chambers Europe

“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

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Chambers Europe

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12 Giugno 2026

QUERELA DI FALSO IN CASO DI RECESSO SOTTOSCRITTO IN MODO INCONSAPEVOLE.

Spetta al dipendente agire per invalidare il documento aziendale portato in giudizio. L’articolo di Angelo Zambelli pubblicato sul Sole 24 Ore di oggi. Deve proporre querela di falso il dipendente che sostiene di aver sottoscritto per ricevuta la comunicazione del suo licenziamento senza esserne consapevole o contestando il contenuto del documento. Così si è pronunciata...

29 Maggio 2026

RECIDIVA SOLO SE IL NUOVO FATTO CONTESTATO RILEVA SUL PIANO DISCIPLINARE.

Secondo la cassazione non è sufficiente la reiterazione di comportamenti già puniti con sanzione conservativa. Pubblicato oggi il nuovo articolo di Angelo Zambelli da Il Sole 24 Ore. Le condotte che siano state già punite con sanzione conservativa non possono assumere ulteriore rilevanza disciplinare, se non accompagnate ad una nuova condotta disciplinarmente rilevante, rispetto alla...

25 Maggio 2026

ZAMBELLI & PARTNERS ANCORA TRA GLI STUDI LEGALI DELL’ANNO NELLA RICERCA DEL SOLE 24 ORE.

Zambelli & Partners è ancora, per il quarto anno consecutivo, tra gli 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶 𝗟𝗲𝗴𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲, secondo la ricerca condotta da Statista per il Il Sole 24 Ore, pubblicata nello Speciale distribuito insieme al quotidiano di lunedì 25 maggio. La selezione degli studi legali si basa sulle segnalazioni di avvocati, giuristi d’impresa e clienti, per...