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“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
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“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

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2 Marzo 2026

LA DISOCCUPAZIONE QUASI INVOLONTARIA.GIUSTA CAUSA, TRASFERIMENTO E DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI TRA RAPPORTO DI LAVORO E RAPPORTO PREVIDENZIALE.

Si terrà lunedì 16 marzo 2026, dalle ore 14.00 alle 17.00, il Webinar organizzato dall’Ordine Avvocati Milano, nell’ambito del programma di formazione continua per gli Avvocati. Il convegno approfondirà il tema dell’evoluzione delle tutele previdenziali in relazione alle nuove dinamiche di cessazione del rapporto di lavoro, con particolare attenzione alle dimissioni e alle criticità del...

26 Febbraio 2026

DIMISSIONI DI FATTO SOLO DOPO QUINDICI GIORNI DI ASSENZA INGIUSTFICATA.

Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Ai fini della realizzazione delle dimissioni del lavoratore per fatti concludenti, deve essere esclusa l’applicazione analogica del termine previsto dalla contrattazione collettiva in materia di licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata. Piuttosto, il rapporto di lavoro può intendersi validamente risolto per volontà del lavoratore...

18 Febbraio 2026

CRITICA DELLA SINDACALISTA PERTINENTE SE FONDATA SU RISCONTRI.

La sanzione comminata al rappresentante per le sue affermazioni non lede automaticamente la libertà sindacale. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. È legittima la manifestazione di opinioni nell’esercizio dell’attività sindacale, anche quando essa si estenda al piano politico, purché siano rispettati i limiti della continenza formale e sostanziale,...