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“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
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“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
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“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

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8 Aprile 2026

SUPERAMENTO DEL COMPORTO, ALT AL LICENZIAMENTO TARDIVO.

Il recesso per superamento del periodo di comporto è illegittimo se si lascia trascorrere molto tempo dal rientro in servizio. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, la prolungata inerzia del datore di lavoro successiva al rientro in servizio...

7 Aprile 2026

ESTORCE CHI MINACCIA DI LICENZIARE PER IMPORRE CONDIZIONI ILLEGITTIME.

Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Qualora il datore di lavoro prospetti al dipendente la perdita dell’occupazione ove non accetti condizioni deteriori rispetto a quanto dovuto e da ciò derivi, per il primo, un ingiusto profitto, si configura il delitto di estorsione, secondo l’articolo 629 del Codice penale....

14 Marzo 2026

ILLECITO IL LICENZIAMENTO ECONOMICO IN CASO DI ASSENZE PER MALATTIA.

Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. È illegittimo il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo qualora esso sia fondato sulle ripetute assenze per malattia del lavoratore che non abbiano comportato il superamento del periodo di comporto, trovando in tali ipotesi applicazione la disciplina speciale dettata dall’articolo 2110 del Codice...