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“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
Chambers Europe

“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
Chambers Europe

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
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18 Febbraio 2026

CRITICA DELLA SINDACALISTA PERTINENTE SE FONDATA SU RISCONTRI.

La sanzione comminata al rappresentante per le sue affermazioni non lede automaticamente la libertà sindacale. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. È legittima la manifestazione di opinioni nell’esercizio dell’attività sindacale, anche quando essa si estenda al piano politico, purché siano rispettati i limiti della continenza formale e sostanziale,...

16 Febbraio 2026

ZAMBELLI & PARTNERS NEL REPORT LABOUR 2025 DI LEGALCOMMUNTY.

Lo Studio ha ottenuto un significativo riconoscimento nella Directory pubblicata dal Centro Ricerche di Legalcommunity dedicata agli Studi Legali e agli Avvocati che operano in Italia nell’ambito del Diritto del Lavoro. La metodologia della Ricerca prevede la raccolta e l’analisi delle informazioni provenienti dagli studi legali, oltre a una market intelligence , ivi comprese le opinioni di clienti...

16 Gennaio 2026

CODATORIALITÀ, PER L’ARTICOLO 18 RILEVANO I DIPENDENTI DI TUTTE LE AZIENDE.

Valida l’intimazione in forma scritta del solo codatore formale, ma vanno conteggiati anche i lavoratori delle società codatrici al fine della tutela da applicare. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. In presenza di una situazione di codatorialità accertata, il licenziamento intimato in forma scritta dal solo «codatore di...