diritto del lavoro
e delle relazioni industriali
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and jurisdictions

“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
Chambers Europe

“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

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The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

PER COSTITUIRE UNA RSA È INSUFFICIENTE ESSERE FORTI SOLO A LIVELLO AZIENDALE.

La Cassazione apre la porta alle organizzazioni sindacali escluse dalla contrattazione, ma ne restringe sensibilmente il varco. È questo il risultato della sentenza 27541/2026, che dà attuazione alla pronuncia della Corte costituzionale 156/2025, introducendo criteri rigorosi per individuare i sindacati comparativamente più rappresentativi legittimati a costituire una Rsa in base all’articolo 19 dello Statuto dei...
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LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI, CADE IL TETTO D’INDENNIZZO DELLE 6 MENSILITÀ.

La Corte costituzionale interviene ancora una volta sul sistema delle tutele contro i licenziamenti illegittimi, eliminando con la sentenza 174/2026, depositata il 22 ottobre, una disparità di trattamento che riguardava i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 nelle imprese di minori dimensioni.
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LICENZIAMENTO LEGITTIMO SE LA FALSA TESTIMONIANZA COMPROMETTE LA FIDUCIA.

Per la Cassazione deve essere valutata l’eventuale pretestuosità dell’addebito. Non può escludersi a priori la rilevanza disciplinare di un’affermazione, verbalizzata in una deposizione testimoniale, che sia consapevolmente o colpevolmente non veritiera, ove essa, per contenuto, contesto e gravità, risulti idonea a incidere sul vincolo fiduciario. Così si è pronunciata la Corte di cassazione, Sezione Lavoro,...
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