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“Angelo Zambelli is incredibly skilled and extremely tough: he drives the process forward with his focused and results-oriented attitude”
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“Undoubtedly a recognized professional and known in the national legal community, who unlike others has a strong strategic vision and a distinctive standing in the field of executive relations”
The Legal 500

“A pre-eminent name in the Italian labour, employment and benefits market and boasts outstanding experience relating to agency agreements and restructuring”
Who’s Who Legal

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Chambers Europe

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21 Luglio 2026

LICENZIAMENTO, IN CASO DI INCAPACITÀ NATURALE IMPUGNAZIONE ENTRO 240 GIORNI.

Chiarimento delle Sezioni Unite, che si conformano alla decisione della Corte costituzionale. Il nuovo articolo di Angelo Zambelli pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore. Si chiude la vicenda processuale a seguito dell’incidente di costituzionalità che ha riformato la disciplina dell’impugnazione del licenziamento in caso di incapacità di intendere e volere del lavoratore (esonerandolo dall’impugnazione...

16 Luglio 2026

CONTRATTO DI PROSSIMITÀ. DEROGHE SOLO CON I SINDACATI RAPPRESENTATIVI.

Il Tribunale di Genova esclude la legittimità di intese alternative. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. La possibilità di stipulare accordi di prossimità, con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori, è riservata alle sole associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Di conseguenza, la stipula di tali...

3 Luglio 2026

LE BUSTE PAGA FULL TIME NON SEMPRE DIMOSTRANO CHE SI È LAVORATO A TEMPO PIENO.

Accolta la tesi del datore di lavoro di averle erogate erroneamente per un anno. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Il prospetto paga ha natura di confessione stragiudiziale (a sfavore del datore di lavoro), sicché ha piena efficacia di prova legale, vincolante quanto alle indicazioni ivi contenute, finché queste...