Indennizzo a favore del lavoratore non limitabile se la condizione era conoscibile dall’azienda. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Il silenzio del lavoratore sulla propria condizione di disabilità non è elemento idoneo a ridurre l’entità del risarcimento dovuto in caso di licenziamento discriminatorio. Lo ha affermato la Corte...Read More
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