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Sono ora disponibili le nuove classifiche di Leaders League. Zambelli & Partners con i suoi  partners Angelo Zambelli, Barbara Grasselli e Alberto Testi è stato classificato Excellent Firm nelle seguenti categorie: Labor & Employment Advisory – 2024  Labor & Employment Litigation – 2024  Le classifiche sono il risultato di quattro mesi di ricerca in cui il team di ricerca di Leaders League ha interrogato gli studi, i legali in-house, le associazioni, le istituzioni e gli esperti delle industry sui migliori...Leggi tutto

È ora disponibile su Lexology la 15esima edizione del In-Dept – Employment Law (ex The Employment Law Review). Angelo Zambelli, Barbara Grasselli e Alberto Testi, sono contributors esclusivi per il capitolo Italia. L’approfondimento, in particolare, analizza la recente giurisprudenza in Italia, nonchè i cambiamenti legislativi e normativi e le best practice. Lo scopo della pubblicazione è quello di fornire uno strumento utile a HR e In-House Counsel di imprese multinazionali a comprendere e rispettare le leggi in materia di diritto...Leggi tutto

Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato sulla prima pagina della sezione Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore. L’articolo è disponibile anche sulla versione online Norme e Tributi Plus Lavoro. Lavoratori ora più tutelati se licenziati con il Jobs act Discrezionalità dei giudici per gli indennizzi più ampia rispetto all’articolo 18. La portata del Dlgs 23/2015 è stata ridimensionata dalla Corte costituzionale Oggetto di numerosi interventi correttivi a opera della Corte costituzionale, il Jobs...Leggi tutto

Un estratto del nuovo commento a firma dell’Avv. Angelo Zambelli e di Giulia Bonadonna è stato pubblicato su Norme e Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore. Il commento è tratto da Modulo24 Contenzioso Lavoro. Diritto di sciopero illecito se pregiudica la produttività dell’azienda La recente pronuncia della Corte di cassazione (ordinanza 14 marzo 2024, n. 6787) è tornata a ribadire – richiamando “principi di diritto radicati già nella giurisprudenza” – che l’esercizio del diritto di sciopero deve ritenersi...Leggi tutto

Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Il Sole 24 Ore nella sezione Norme & Tributi e su Ntpluslavoro.ilsole24ore.com nella sezione Contenzioso. La somministrazione può essere abusiva anche dopo la decadenza Il superamento del terminee per impugnare i contratti non costituisce un limite Può integrare un «abusivo ricorso all’istituto della somministrazione di lavoro» la reiterazione delle missioni del lavoratore presso la stessa impresa utilizzatrice, ove tale reiterazione oltrepassi «il limite di una durata che possa ragionevolmente considerarsi...Leggi tutto