Alberto Testi è stato tra i relatori del webinar organizzato da Paradigma Srl, mercoledì 20 maggio.
Nel corso della giornata di formazione è stata analizzata la complessa tematica della gestione dei fenomeni di eccessiva morbilità, assenteismo e abuso dei permessi, alla luce dei più recenti casi e pronunce giurisprudenziali.
Alberto ha tenuto una relazione sul tema: 𝗜𝗹 𝗹𝗶𝗰𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗮𝗯𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 e ha trattato i seguenti principali argomenti:
☑ Il superamento del periodo di comporto: la natura del licenziamento,
☑ L’eccessiva morbilità e le assenze illecite: licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo,
☑ Lo scarso rendimento: la recente evoluzione della disciplina sulla natura disciplinare del licenziamento,
☑ L’illegittimo utilizzo dei permessi ex art. 33 L. n. 104/1992: licenziamento e prova della mancata assistenza,
☑ L’illegittimo abbandono del posto di lavoro e l’assenza ingiustificata: licenziamento o sanzione conservativa?
Maggiori informazioni sull’evento sono disponibili qui: https://lnkd.in/d7ByaWWP