La Corte Suprema pone fine ad una vicenda assurta agli onori di cronaca per il numero di lavoratori coinvolti, affrontando alcuni dei temi più divisivi e problematici della disciplina sui licenziamenti collettivi: il perimetro aziendale in caso di esubero denunciato per singole unità produttive e la prevalenza tra i criteri di scelta previsti dalla legge. Con la speranza che le “certezze” oggi acquisite vengano mantenute nei prossimi anni…
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