Nuova stretta contro le delocalizzazioni. Il decreto legge Aiuti-ter rende più stringenti i vincoli procedurali introdotti dalla legge di Bilancio 2022 per le cessazioni delle attività produttive di grandi aziende. Il Governo ha apportato notevoli aggravi alla normativa anti-delocalizzazioni, già di per sé molto discussa, prevedendo un inasprimento delle sanzioni e un considerevole allungamento dei tempi della procedura. La disciplina di contrasto alle “delocalizzazioni” è stata introdotta dalla legge 234/2021 e si applica alle grandi imprese, non in crisi, con...Leggi tutto
Lunedì 19 settembre dalle ore 17 alle ore 19, a Milano, Palazzo delle Stelline, l’avvocato Angelo Zambelli è tra i relatori della tavola rotonda Il lavoro oltre le crisi Dopo pandemia, conflitto in Ucraina, aumento dell’inflazione ed elezioni anticipate, il mercato del lavoro è al centro di una tempesta perfetta. Il rischio che il tessuto sociale, segnato da divari sempre più ampi e scarsa mobilità, sia acuito rende necessario un ripensamento sulle politiche da adottare. Quali misure adottare per ridurre...Leggi tutto
Durante la cerimonia di premiazione del 12 settembre all’Hotel Four Season di via Gesù a Milano, il premio «Avvocato dell’anno», per la categoria «Top manager» dei Legalcommunity Labour Award 2022. A ritirare il premio, per l’avvocato Angelo Zambelli, impegnato a Madrid all’incontro dell’International Bar Association, si sono presentati i due soci di Zambelli & Partners, gli avvocati Barbara Grasselli e Alberto Testi. La serata, molto partecipata, ha visto il conferimento di numerosi riconoscimenti per diverse categorie di attività legate al...Leggi tutto
Angelo Zambelli, lunedì 12 settembre dalle ore 14 alle ore 18, è tra i relatori del Convegno organizzato dall’Ordine provinciale dei Consulenti del Lavoro di Milano dal titolo Facciamo il punto su: Decreti di mezz’estate Gli illeciti penali – Conguagli contributivi FIS – CIGS che si terrà all’ Auditorium Don Bosco a Milano. L’avvocato Zambelli si occupa nella sua relazione dell’analisi dei provvedimenti emessi dal Governo nel corso dell’estate, segnatamente: Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (condizioni di lavoro trasparenti e...Leggi tutto
Approfondimento di Angelo Zambelli per I Focus de Il Sole 24 Ore 28 luglio 2022 Il legislatore ribadisce: motivi del recesso in forma scritta La norma concede al datore sette giorni di tempo ed estende le tutele dei subordinati ai prestatori con contratti «non standard» L’ articolo 14 del decreto legislativo Trasparenza (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 luglio 2022), recependo quanto previsto all’ articolo 18 della direttiva Ue 2019/1152, dispone che è vietato estromettere il lavoratore per aver...Leggi tutto
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