Secondo la cassazione non è sufficiente la reiterazione di comportamenti già puniti con sanzione conservativa. Pubblicato oggi il nuovo articolo di Angelo Zambelli da Il Sole 24 Ore. Le condotte che siano state già punite con sanzione conservativa non possono assumere ulteriore rilevanza disciplinare, se non accompagnate ad una nuova condotta disciplinarmente rilevante, rispetto alla...Read More
Zambelli & Partners è ancora, per il quarto anno consecutivo, tra gli 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶 𝗟𝗲𝗴𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲, secondo la ricerca condotta da Statista per il Il Sole 24 Ore, pubblicata nello Speciale distribuito insieme al quotidiano di lunedì 25 maggio. La selezione degli studi legali si basa sulle segnalazioni di avvocati, giuristi d’impresa e clienti, per...Read More
Alberto Testi è stato tra i relatori del webinar organizzato da Paradigma Srl, mercoledì 20 maggio. Nel corso della giornata di formazione è stata analizzata la complessa tematica della gestione dei fenomeni di eccessiva morbilità, assenteismo e abuso dei permessi, alla luce dei più recenti casi e pronunce giurisprudenziali. Alberto ha tenuto una relazione sul...Read More
Questa forma di triangolazione tra lavoratore, intermediario e utilizzatore non rientra tra quelle ammesse dalla normativa. Con l’affermarsi di nuovi modelli organizzativi che consentono alle imprese di operare oltre confine senza dotarsi di una presenza diretta sul territorio, il mercato del lavoro internazionale sta assumendo forme sempre più flessibili e destrutturate. Tra queste soluzioni organizzative,...Read More
Dopo almeno un anno dal mancato accordo viene riconosciuto un importo pari al 30% dell’indice inflazionistico, a titolo di acconto. Angelo Zambelli ha analizzato e commentato il decreto legge 62/2026 nell’articolo pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore, all’interno del Focus di Norme e Tributi: Lavoro, le ultime novità. Gli incentivi e le tutele. Il...Read More
Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. La violazione delle procedure previste dal Ccnl per la contrattazione aziendale o di secondo livello e il sistematico coinvolgimento di una sola organizzazione sindacale, a danno di altre sigle, possono integrare una lesione delle prerogative sindacali ove tali condotte risultino oggettivamente discriminatorie...Read More
La sigla che l’ha avviata non ha alcun potere. È competente il comitato elettorale, che costituisce anche l’interlocutore per l’azienda. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. L’accordo interconfederale del 27 luglio 1994 non consente alcun potere di revoca o di sospensione della procedura per il rinnovo delle Rsu all’organizzazione...Read More
Lunedì 11 maggio 2026, dalle ore 14.30 alle 17.30, presso il Salone Valente – Palazzina Anmig di via San Barnaba, 29, a Milano, si terrà il convegno, organizzato dall’Ordine degli Avvocati di Milano, in collaborazione con AGI. L’incontro approfondirà l’evoluzione normativa e la giurisprudenza costituzionale che hanno interessato l’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori. I Saluti...Read More
Pubblicato da Norme e Tributi Plus de Il Sole 24 Ore l’articolo di Barbara Grasselli. La Cassazione consolida un principio ormai fermo: l’indennità prevista dall’art. 1751-bis c.c. non costituisce un requisito di validità del patto di non concorrenza ed è derogabile sia nell’an sia nel quomodo Cass. 20 gennaio 2026, n. 1226 Il...Read More
Il recesso per superamento del periodo di comporto è illegittimo se si lascia trascorrere molto tempo dal rientro in servizio. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, la prolungata inerzia del datore di lavoro successiva al rientro in servizio...Read More
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