News

Secondo la cassazione non è sufficiente la reiterazione di comportamenti già puniti con sanzione conservativa. Pubblicato oggi il nuovo articolo di Angelo Zambelli da Il Sole 24 Ore. Le condotte che siano state già punite con sanzione conservativa non possono assumere ulteriore rilevanza disciplinare, se non accompagnate ad una nuova condotta disciplinarmente rilevante, rispetto alla quale porsi in termini di “recidiva”. Così si è pronunciata la Corte di cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza 14077 del 13 maggio 2026, sottolineando l’importanza del...Leggi tutto

Alberto Testi è stato tra i relatori del webinar organizzato da Paradigma Srl, mercoledì 20 maggio. Nel corso della giornata di formazione è stata analizzata la complessa tematica della gestione dei fenomeni di eccessiva morbilità, assenteismo e abuso dei permessi, alla luce dei più recenti casi e pronunce giurisprudenziali. Alberto ha tenuto una relazione sul tema: 𝗜𝗹 𝗹𝗶𝗰𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗮𝗯𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 e ha trattato i seguenti principali argomenti: ☑ Il superamento del periodo di comporto:...Leggi tutto

Questa forma di triangolazione tra lavoratore, intermediario e utilizzatore non rientra tra quelle ammesse dalla normativa. Con l’affermarsi di nuovi modelli organizzativi che consentono alle imprese di operare oltre confine senza dotarsi di una presenza diretta sul territorio, il mercato del lavoro internazionale sta assumendo forme sempre più flessibili e destrutturate. Tra queste soluzioni organizzative, l’employer of record (Eor) – già ampiamente diffuso, ad esempio, nei Paesi nordici e anglosassoni – è stato richiamato, seppur incidentalmente, dall’agenzia delle Entrate nell’interpello...Leggi tutto

Dopo almeno un anno dal mancato accordo viene riconosciuto un importo pari al 30% dell’indice inflazionistico, a titolo di acconto. Angelo Zambelli ha analizzato e commentato il decreto legge 62/2026 nell’articolo pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore, all’interno del Focus di Norme e Tributi: Lavoro, le ultime novità. Gli incentivi e le tutele. Il decreto legge 62/2026 introduce delle disposizioni per favorire il rinnovo dei contratti alle scadenze previste. In particolare, nel rispetto dell’autonomia delle parti sociali, l’articolo 10...Leggi tutto

Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. La violazione delle procedure previste dal Ccnl per la contrattazione aziendale o di secondo livello e il sistematico coinvolgimento di una sola organizzazione sindacale, a danno di altre sigle, possono integrare una lesione delle prerogative sindacali ove tali condotte risultino oggettivamente discriminatorie e idonee a «screditare il sindacato stesso e a porne in dubbio le effettive capacità negoziali agli occhi dei lavoratori ad esso affiliati». Lo ha...Leggi tutto