News

La decisione del Tribunale di Civitavecchia dopo la sentenza della Corte costituzionale sull’articolo 19. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Primi test applicativi del nuovo testo dell’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori dopo la sentenza 156/2025 della Corte costituzionale. La decisione del Tribunale di Civitavecchia (decreto n. 10885 del 27 agosto scorso) è importante non perché neghi in astratto l’apertura voluta dalla Consulta, ma perché ne offre una lettura rigorosa sul piano della prova....Leggi tutto

Il caso di dipendenti reintegrati ma che hanno rifiutato il trasferimento illegittimo disposto dall’azienda prima che il recesso fosse convalidato dalla Corte d’appello. Il nuovo articolo di Angelo Zambelli sul Sole 2 Ore di oggi. Il Tribunale di Roma ha dichiarato illegittimo un licenziamento collettivo e disposto la reintegrazione dei lavoratori. La società, in ottemperanza all’ordine di reintegra, ha richiamato i dipendenti e ricostituito i rapporti di lavoro. Contestualmente, però, li ha trasferiti presso la sede di Catania, dove i...Leggi tutto

Chiarimento delle Sezioni Unite, che si conformano alla decisione della Corte costituzionale. Il nuovo articolo di Angelo Zambelli pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore. Si chiude la vicenda processuale a seguito dell’incidente di costituzionalità che ha riformato la disciplina dell’impugnazione del licenziamento in caso di incapacità di intendere e volere del lavoratore (esonerandolo dall’impugnazione nei 60 giorni dalla ricezione, ma confermando la necessità dell’impugnazione giudiziale nel termine di 240 giorni complessivi). La sentenza 23486 del 18 luglio 2026 delle Sezioni Unite...Leggi tutto

Il Tribunale di Genova esclude la legittimità di intese alternative. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. La possibilità di stipulare accordi di prossimità, con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori, è riservata alle sole associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Di conseguenza, la stipula di tali accordi, con soggetti il cui requisito di rappresentatività comparativa risulti non accertato o inesistente, integra un’illegittima forma di sostegno a un’organizzazione sindacale, vietata dall’articolo 14...Leggi tutto

Accolta la tesi del datore di lavoro di averle erogate erroneamente per un anno. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Il prospetto paga ha natura di confessione stragiudiziale (a sfavore del datore di lavoro), sicché ha piena efficacia di prova legale, vincolante quanto alle indicazioni ivi contenute, finché queste siano chiare e non contraddittorie. Così si è pronunciata la Corte di cassazione con ordinanza 20814/2026 riferendosi a una controversia che prende le mosse dal...Leggi tutto