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Organizzato da Paradigma, si terrà giovedì 23 Maggio e presenterà: Analisi della casistica, Obblighi di giustificazione, Strumenti di contrasto e attività di controllo, Abusi nei rapporti di lavoro flessibili, Provvedimenti disciplinari e licenziamenti, Fattispecie di reato, Alberto Testi terrà una relazione dal titolo: Il licenziamento per il ricorso abusivo alle assenze dal lavoro, che approfondirà i seguenti argomenti: Il superamento del periodo di comporto: la natura del licenziamento L’eccessiva morbilità e le assenze illecite: licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo...
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Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore. L’articolo è disponibile anche sulla versione online Norme e Tributi Plus Lavoro. Valido il licenziamento anche in sede di conciliazione È rispettato il requisito della forma scritta e la norma non richiede che sia comunicato successivamente e in una sede differente Il fallimento della procedura conciliativa – prescritta dall’articolo 7 della legge 604/1966, ogniqualvolta un datore di lavoro che occupa...
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Once again, Legislative Decree no. 23/2015 (Provisions on permanent employment contracts with increasing protection over time, implementing Law no. 183/2014, the so called “Jobs Act”) was under review by the Constitutional Court. This time, the Court found it in compliance with the Italian Constitution with reference to the extension of its discipline to all employees working in entities exceeding the threshold of fifteen employees after the date the Legislative Decree entered into force. Legislative Decree No. 23/2015 Also Applies to...
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L‘Avv. Angelo Zambelli, intervistato da Carlotta Clerici per l’Economia del Corriere della Sera, commenta l’Ai Act, il primo regolamento in materia di intelligenza artificiale recentemente approvato dal Parlamento europeo. L’articolo è in edicola oggi su L’Economia del Corriere della Sera nella sezione Osservatorio Studi Legali. L’Intelligenza Artificiale? Con l’Ai Act può essere un alleato per le risorse umane “L’idea di regolamentare l’intelligenza artificiale è una novità assoluta nel panorama mondiale: l’obiettivo è farla diventare un alleato e non una minaccia per i...
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Sono ora disponibili le nuove classifiche di Leaders League. Zambelli & Partners con i suoi  partners Angelo Zambelli, Barbara Grasselli e Alberto Testi è stato classificato Excellent Firm nelle seguenti categorie: Labor & Employment Advisory – 2024  Labor & Employment Litigation – 2024  Le classifiche sono il risultato di quattro mesi di ricerca in cui il team di ricerca di Leaders League ha interrogato gli studi, i legali in-house, le associazioni, le istituzioni e gli esperti delle industry sui migliori...
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