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Angelo Zambelli sarà relatore al Convegno su: LICENZIAMENTI DISCIPLINARI ED ECONOMICI
28
Giu

Angelo Zambelli sarà relatore al Convegno su: “LICENZIAMENTI DISCIPLINARI ED ECONOMICI”

28 Giugno 2022
Angelo Zambelli sarà relatore al Convegno su: "LICENZIAMENTI DISCIPLINARI ED ECONOMICI". Organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza.
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Diritto di critica, denuncia e dissenso del Dirigente
23
Giu

Diritto di critica, denuncia e dissenso: fino a dove può spingersi il dirigente per non rischiare il posto di lavoro?

23 Giugno 2022
In una fattispecie a dir poco peculiare la Cassazione sostiene che la denuncia di fatti di potenziale rilievo penale operata da un dirigente non possa integrare una giusta causa di licenziamento, qualora non emerga il carattere calunnioso della denuncia medesima.
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Non licenziabile il manager che segnala potenziali reati
02
Giu

Non licenziabile il manager che segnala potenziali reati

2 Giugno 2022
Un direttore Generale (entrato in azienda da soli quattro mesi), in occasione del CdA chiamato ad approvare la bozza di bilancio dell’esercizio precedente, muove critiche gravi e pesanti all’operato degli amministratori aziendali.
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L'insussistenza del fatto non deve essere manifesta
20
Mag

L’insussistenza del fatto non deve essere manifesta

20 Maggio 2022
Ennesimo smacco per la “legge Fornero”. Questa volta la censura da parte del giudice delle leggi ha riguardato l’art. 18, comma 7, secondo periodo, ritenendo incostituzionale l’inciso “manifesta”, rispetto all’elemento dell’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
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04
Mag

Nuovo processo civile, le novità per il rito del lavoro

4 Maggio 2022
Angelo Zambelli, Managing Partner di Zambelli & Partners - Studio Legale, interviene nello "Speciale Lavoro" di Le Fonti LEGAL per chiarire due punti chiave della Riforma del Processo Civile contenuti nella Legge Delega del 26 novembre 2021, n. 206.
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