Pubblicato da Norme e Tributi Plus de Il Sole 24 Ore l’articolo di Barbara Grasselli e Giulia Bonadonna. La Cassazione consolida un principio ormai fermo: l’indennità prevista dall’art. 1751-bis c.c. non costituisce un requisito di validità del patto di non concorrenza ed è derogabile sia nell’an sia nel quomodo Cass. 20 gennaio 2026, n. 1226...Read More
Il recesso per superamento del periodo di comporto è illegittimo se si lascia trascorrere molto tempo dal rientro in servizio. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, la prolungata inerzia del datore di lavoro successiva al rientro in servizio...Read More
Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Qualora il datore di lavoro prospetti al dipendente la perdita dell’occupazione ove non accetti condizioni deteriori rispetto a quanto dovuto e da ciò derivi, per il primo, un ingiusto profitto, si configura il delitto di estorsione, secondo l’articolo 629 del Codice penale....Read More
Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. È illegittimo il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo qualora esso sia fondato sulle ripetute assenze per malattia del lavoratore che non abbiano comportato il superamento del periodo di comporto, trovando in tali ipotesi applicazione la disciplina speciale dettata dall’articolo 2110 del Codice...Read More
Il nostro Studio ha inoltre conseguito il riconoscimento triennale Continuity of Excellence 2024–2026, per avere ottenuto il premio Studio Legale dell’Anno per tre edizioni consecutive. L’indagine, dedicata alle migliori law firm che operano in Italia, ha registrato un numero crescente di partecipanti: oltre 300 studi legali si sono candidati. I criteri di valutazione del...Read More
Indennizzo a favore del lavoratore non limitabile se la condizione era conoscibile dall’azienda. Pubblicato oggi da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Il silenzio del lavoratore sulla propria condizione di disabilità non è elemento idoneo a ridurre l’entità del risarcimento dovuto in caso di licenziamento discriminatorio. Lo ha affermato la Corte...Read More
Si terrà lunedì 16 marzo 2026, dalle ore 14.00 alle 17.00, il Webinar organizzato dall’Ordine Avvocati Milano, nell’ambito del programma di formazione continua per gli Avvocati. Il convegno approfondirà il tema dell’evoluzione delle tutele previdenziali in relazione alle nuove dinamiche di cessazione del rapporto di lavoro, con particolare attenzione alle dimissioni e alle criticità del...Read More
Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. Ai fini della realizzazione delle dimissioni del lavoratore per fatti concludenti, deve essere esclusa l’applicazione analogica del termine previsto dalla contrattazione collettiva in materia di licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata. Piuttosto, il rapporto di lavoro può intendersi validamente risolto per volontà del lavoratore...Read More
La sanzione comminata al rappresentante per le sue affermazioni non lede automaticamente la libertà sindacale. Pubblicato da Il Sole 24 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli. È legittima la manifestazione di opinioni nell’esercizio dell’attività sindacale, anche quando essa si estenda al piano politico, purché siano rispettati i limiti della continenza formale e sostanziale,...Read More
Lo Studio ha ottenuto un significativo riconoscimento nella Directory pubblicata dal Centro Ricerche di Legalcommunity dedicata agli Studi Legali e agli Avvocati che operano in Italia nell’ambito del Diritto del Lavoro. La metodologia della Ricerca prevede la raccolta e l’analisi delle informazioni provenienti dagli studi legali, oltre a una market intelligence , ivi comprese le opinioni di clienti...Read More
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