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  L’articolo di Angelo Zambelli su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore Appalto illecito, decadenza solo se il committente recede Nuove restrizioni all’ambito operativo del doppio termine decadenziale previsto dal Collegato lavoro. Per la Cassazione (ordinanza 34181/2022 del 21 novembre) l’articolo 32, comma 4, lett. d), della legge 183/2010 non si applica all’appalto non genuino, ove il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro in capo al committente, in mancanza di un atto dismissivo scritto di quest’ultimo:...Leggi tutto

«La gestione del personale alla luce delle ultime novità normative» Seminario di Specializzazione 2022 organizzato da AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale L’avvocato Angelo Zambelli, Managing Partner e Socio fondatore dello Studio Zambelli & Partners e l’avvocato Alberto Testi, anch’egli Socio fondatore dello Studio, sono co-relatori all’incontro di venerdì 25 novembre con un intervento dal titolo «Le relazioni sindacali in azienda. Come negoziare efficacemente i contratti aziendali. La contrattazione di prossimità ex art. 81.148/2011». Il seminario si svolge...Leggi tutto

«Eccessiva morbilità, assenteismo tattico e abuso dei permessi ex Legge n. 104/1992» Webinar organizzato da Paradigma Giovedì 10 novembre L’avvocato Alberto Testi relatore su licenziamento per il ricorso abusivo alle assenze dal lavoro Il corso si svolge in videoconferenza dalle ore 9.00 alle ore 9.30, dalle ore 9.30 alle ore 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 18.00. Tra gli argomenti trattati: Analisi della casistica Obblighi di giustificazione Strumenti di contrasto e attività di controllo Abusi nei rapporti di lavoro flessibili...Leggi tutto

L’ultimo saggio degli avvocati Alberto Testi e Greta Valentina Villa su Guida al Lavoro n. 44 de Il Sole 24 Ore. La negoziazione assistita da avvocati finalmente estesa alle controversie di lavoro La legge delega 26 novembre 2021, n. 206, aveva affidato al Governo il riassetto formale e sostanziale del processo civile, mediante novelle al codice di procedura e alle leggi speciali, in funzione di obiettivi di semplificazione, speditezza e razionalizzazione del processo, nel rispetto della garanzia del contraddittorio, attenendosi...Leggi tutto

L’ultimo saggio degli avvocati Angelo Zambelli e Andrea Brambilla su Guida al Lavoro n. 43 de Il Sole 24 Ore La progressione continua verso la flessibilità degli orari di lavoro La normativa legale, a decorrere dal D.Lgs. n. 66 del 8 aprile 2003, attuativo di pregresse direttive europee risalenti agli anni ’90, ha gradualmente rimosso molte rigidità operative concernenti la regolamentazione dei tempi di lavoro. L’orario di lavoro, individuale e collettivo, è stato reso fortemente adattabile alle esigenze di imprese e lavoratori. Le modifiche...Leggi tutto