Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Contenzioso di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. L’assoluzione può rendere il licenziamento illegittimo Il giudice può utilizzarla come elemento alla base del suo convincimento Tra i fondamentali requisiti di una contestazione disciplinare vi è quello della necessaria...Read More
After a month of consultations and close to the first deadline of 15 July 2023 for the implementation of the new discipline on whistleblowing by big companies (employing more than 249 employees), the Italian Anti-corruption Authority (ANAC) has finally issued the updated guidelines concerning the new measures on whistleblowing as set forth by Legislative Decree...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Lavoro di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. Interinali a termine, reiterazione possibile solo se «temporanea» Durata complessiva delle missioni tale da non configurare abuso Con la sentenza 23445/2023 del 1° agosto la Cassazione torna a occuparsi della reiterazione dei...Read More
E’ disponibile su Lexology.com e Leglobal.law un nuovo articolo di Angelo Zambelli sul tema del licenziamento notificato con raccomandata. Italy: When the dismissal served by registered letter starts producing effects? The employee was dismissed for disciplinary reasons by registered letter which was never picked up and thus remained in deposit at the post office. According...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Contenzioso di ntpluslavoro.ilsole24ore.com. La notifica all’autorità non tutela il lavoratore Per la Corte di giustizia Ue la comunicazione iniziale ha solo scopo informativo La Corte di giustizia dell’Unione europea con la sentenza...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli e dell’Avv. Alberto Buson Bens è stato pubblicato su Norme e Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, tratto da Modulo24. Rider, obbligo di trasparenza per i meccanismi di assegnazione delle consegne Per il Tribunale di Palermo, è antisindacale la condotta di una società del food delivery...Read More
E’ disponibile su Lexology.com e Leglobal.law un nuovo articolo di Angelo Zambelli sull’ultima sentenza della Suprema Corte di Cassazione sul Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Italy: Dismissal for objective justified reasons: the latest judgment of the Italian Supreme Court Under the Italian legal system, before serving an individual dismissal due to objective justified reasons, the...Read More
Angelo Zambelli e Alberto Testi sono stati selezionati e intervistati per l’edizione 2023 del WWL Thought Leaders: Labour, Employment & Benefits Report. WWL Thought Leaders: Labour, Employment & Benefits raccoglie in un unico Report le intuizioni, le competenze e la saggezza di alcuni tra i più importanti avvocati del settore Labour, Employment and Benefits del mondo....Read More
Giovedì 6 luglio Angelo Zambelli sarà relatore per l’Italia all’evento Pan-European Collective Redundancy di Ogletree Deakins L’evento, dedicato ai professionisti nel campo delle risorse umane, agli in-house counsel e a tutti altri professionisti del settore, si svolgerà in modalità ibrida: in presenza, da Parigi, e da remoto. Il webinar inizierà alle 17:45 (ora italiana)...Read More
Angelo Zambelli, Barbara Grasselli e Alberto Testi sono stati riconosciuti nell’edizione 2024 di Best Lawyers in Italy per la practice Labour and Emplotment law. Angelo Zambelli è presente nella classifica dal 2010, Barbara Grasselli dal 2018. È il primo anno invece che Alberto Testi viene riconosciuto da Best Lawyers. Clicca qui per scoprire tutti i “Best...Read More
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