Deroghe al blocco dei licenziamenti previsto fino al 31 gennaio 2021 (ma già annunciata la proroga al 31 marzo): l’unica ipotesi seriamente percorribile per la maggioranza delle aziende è la sottoscrizione dello specifico accordo sindacale previsto prima dal DL Agosto e poi dal recente DL Ristori. Caratteristiche e problematiche di questo particolare accordo nell’articolo apparso ieri su Il Sole 24 Ore.
