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L’articolo che segue è un estratto dell’intervista di Lexology ad Angelo Zambelli sul Remote Working in Italia per la guida Lexology GTDT: Market Intelligence 2023. La Guida fornisce una prospettiva unica sull’evoluzione del panorama legale e normativo nelle principali giurisdizioni del mondo. Italy: Remote Working 1 What are the most consequential issues that an employer should consider when determining its post-covid-19 remote work policies? Remote working, also defined under Italian law as ‘smart working’ or ‘agile work’, was conceived by the...Leggi tutto

Un nuovo approfondimento sul licenziamento disciplinare a firma di Angelo Zambelli e Giulia Bonadonna è disponibile sulla rivista Modulo24 Contenzioso de Il Sole 24 Ore e Top24 Lavoro. Illegittimità del licenziamento in caso di giudizio penale assolutorio La recente pronuncia della Corte di Cassazione (ordinanza 7 settembre 2023, n. 26042) è tornata a ribadire – nell’ambito di una vicenda che coinvolge anche interessanti profili penalistici – il principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione...Leggi tutto

Opening a Business in Italy  a cura di Zambelli & Partners è una sintesi dei requisiti essenziali del diritto del lavoro e dell’occupazione, nonché del diritto societario, per offrire alle aziende una prima panoramica del quadro giuridico per aprire un negozio o gestire un’attività in Italia. 1. Introduction The Italian labour law system has traditionally been known to be quite rigid and complicated, granting employees relatively high standards of rights, which could somehow discourage foreign companies from expanding into Italy. But...Leggi tutto

Eccellenza professionale e consulenza sartoriale: l’Avv. Angelo Zambelli è stato intervistato da Le Fonti Legal nell’ultima edizione sugli studi boutique. Taylor-made e artigianalità nel settore Lavoro Una dimensione artigianale che allo stesso tempo punta verso l’eccellenza professionale: Angelo Zambelli, Founder e Managing Partner di Zambelli & Partners, parla del proprio concetto di boutique professionale. In che modo la sua realtà professionale incarna il modello Boutique? Devo confessare che uno Studio come il nostro, se non lo definisci boutique, diventa difficile definirlo...Leggi tutto

The repeated use of temporary agency work contracts for traveling staff on cruise ships who do not respect the requirement of the temporary nature established by the EU Directive no. 2008/104 is unlawful. Temporary Agency Work: The Latest Ruling of the Italian Supreme Court in Light of the Jurisprudence of the European Court of Justice The decision of the Italian Court of Cassation (judgement of 1st August 2023, no. 23445) deals with the use of temporary work contracts (i.e. “contratto di...Leggi tutto