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L’articolo dell’Avv. Angelo Zambelli è disponibile su Lexology.com e Leglobal.law Italy: What are the main features of the new statutory regulation adopted on whistleblowing? The Decree (in force starting from 15 July 2023) is intended to be the milestone on whistleblowing both for the public and private sectors and deeply innovates the former (poor) discipline. Its scope covers a wide area of violations of national and European law that are such as to harm the public interest or the integrity...
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Sono stati pubblicati i rankings di The Legal 500. Per la practice Employment, l’Avv. Angelo Zambelli è stato inserito nella Hall of Fame. Lo studio Zambelli & Partners è stato classificato al Tier 2.   Clicca qui per saperne di più sui rankings di The Legal 500.   
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  L’Avv. Angelo Zambelli è stato intervistato da Le Fonti Legal nello speciale Labour dell’edizione di Marzo/Aprile n.82/83. Dalle nuove disposizioni sul whistleblowing alle novità in materia di contenzioso. Sono queste, secondo Angelo Zambelli, founding e managing partner di Zambelli & Partners, alcune delle principali tematiche su cui nei prossimi mesi si svilupperà il dibattito giuslavoristico. Quali sono le novità normative nel settore del diritto del lavoro? Il 15 marzo scorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 il...
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Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Il Sole 24 Ore nella sezione Norme & Tributi. Ritorsivo o discriminatorio licenziamento sempre nullo Cambio di disciplina alla luce delle modifiche introdotte dal Dlgs 24/2023 Il  nuovo regime sembra quasi creare una fattispecie ibrida tra le due ipotesi La tutela per il licenziamento del whistleblower è stata di recente oggetto di modifiche da parte del Dlgs 24/2023, attuativo della direttiva Ue 2019/1937. In precedenza, questa protezione era...
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L’Avv. Angelo Zambelli, per il 17esimo anno consecutivo, si conferma nella Band 1 delle classifiche di Chambers & Partners Europe nella practice Employment. Riportiamo una gallery con i quotes dei clienti.  
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