Il Tribunale di Milano torna a pronunciarsi in tema di applicazione ai rapporti dirigenziali del divieto di licenziamento per motivi "economici". La decisione questa volta riguarda il licenziamento collettivo e la sua formazione progressiva al raggiungimento del quinto recesso in 120 giorni. Leggi tutto
Nell’ultimo giorno utile è stato pubblicato in GU il DL 99/2021 recante l’ennesimo coacervo di disposizioni frammentarie che prorogano il blocco dei licenziamenti per alcuni specifici settori manifatturieri, proprio quando almeno il settore industriale e il settore edile uscivano da un tunnel normativo che risaliva al febbraio 2020.Leggi tutto
Il Tribunale di Milano disapplica l’art. 1, comma 2, D. Lgs. 23/2015 ritenendolo contrario al diritto comunitario in quanto la norma determinerebbe una discriminazione nelle tutele accordate tra due lavoratori che, assunti in epoca antecedente all’entrata in vigore della nuova disciplina, finiscono per avere la tutela reale dell’art. 18 S.L. piuttosto che quella indennitaria del Jobs Act in virtù del mero tipo contrattuale all’atto dell’assunzione.Leggi tutto
Dirigenti licenziabili durante il blocco anche per il Tribunale di Milano. Il Giudice meneghino (ordinanza del 17 giugno scorso) riconosce la peculiarità normativa della categoria dirigenziale.Leggi tutto
Il decreto Sostegni bis, pubblicato il 25 maggio scorso, introduce alcune variazioni sul tema blocco dei licenziamenti, "sbloccato" dal DL Sostegni dopo oltre quindici mesi, seppur in modo articolato.Leggi tutto
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