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Cari amici, clienti e colleghi, sono davvero lieto e orgoglioso di annunciarvi la nostra nuova iniziativa professionale: è nata Zambelli & Partners, boutique specializzata in diritto del lavoro, diritto sindacale e delle relazioni industriali.
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Negoziazione assistita tra avvocati senza il visto in sede protetta
Nell’ambito della riforma di cui alla legge delega 206/2021 relativa al processo civile, anche il rito del lavoro sarà interessato da quattro positivi cambiamenti.
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Prova diabolica per il calcolo al netto dell'indennità
Un'interessante precisazione della Cassazione (ordinanza del 7 febbraio 2022, n. 3824) in tema di indennità risarcitoria a favore del lavoratore reintegrato circa il metodo di calcolo e di detrazione dell'aliunde perceptum e dell'aliunde percipiendum.
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Giustificato il recesso del dirigente per la mail sopra le righe
È giustificato il licenziamento di un dirigente per uso inappropriato degli strumenti telematici. Il caso riguardava una mail inviata al datore di lavoro con la seguente frase: “Voi avete tradito la mia fiducia e buona fede e non so quanto potrò andare avanti a sopportare questo vostro comportamento che giudico inqualificabile”.
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Trasferimento d'azienda nullo, retribuzione integrale dovuta anche se c'è la buonuscita del cessionario
In caso di accertata nullità della cessione di un ramo di azienda e di messa in mora del datore di lavoro cedente, al lavoratore passato alle dipendenze del cessionario e da questi retribuito spetta, comunque, il diritto a percepire dall'alienante la normale retribuzione senza possibilità di detrarre l'aliunde perceptum.
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