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Angelo Zambelli article for L&E Global The negative outcome of the settlement procedure, prescribed by Section 7, Law no. 604/1966 which states that whenever an employer staffed with more than 15 employees intends to dismiss an employee hired before 7 March 2015 for justified objective reasons. It does not require “that the notice of dismissal […] must be served in a different and subsequent context” with respect to the signing of the final report closing the said settlement procedure. This...Leggi tutto

Lo Studio selezionato tra i migliori in Italia nella practice Lavoro e Welfare Angelo Zambelli intervistato da Il Sole 24 Ore Nella ricerca annuale condotta per il Sole 24 Ore dall’istituto di ricerca Statista, Zambelli & Partners si conferma tra i migliori Studi Legali Italiani del 2024, sia nella storica area di specializzazione del Diritto del Lavoro e del Welfare, sia tra gli Studi Legali dell’area di Milano. Angelo Zambelli è stato intervistato da Il Sole 24 Ore, in occasione...Leggi tutto

Panoramic: Labour & Employment 2024 is now live on Lexology Angelo Zambelli, Barbara Grasselli and Alberto Testi are the exclusive contributors for the Italian chapter The publication is a Reference Guide enabling side-by-side comparison of local insights of 44 different countries, including: legislation, protected employee categories and enforcement agencies; worker representation; checks on applicants; terms of employment; rules on foreign workers; post-employment restrictive covenants; liability for acts of employees; taxation of employees; employee-created IP; data protection; business transfers; termination of...Leggi tutto

Organizzato da Paradigma, si terrà giovedì 23 Maggio e presenterà: Analisi della casistica, Obblighi di giustificazione, Strumenti di contrasto e attività di controllo, Abusi nei rapporti di lavoro flessibili, Provvedimenti disciplinari e licenziamenti, Fattispecie di reato, Alberto Testi terrà una relazione dal titolo: Il licenziamento per il ricorso abusivo alle assenze dal lavoro, che approfondirà i seguenti argomenti: Il superamento del periodo di comporto: la natura del licenziamento L’eccessiva morbilità e le assenze illecite: licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo...Leggi tutto

Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore. L’articolo è disponibile anche sulla versione online Norme e Tributi Plus Lavoro. Valido il licenziamento anche in sede di conciliazione È rispettato il requisito della forma scritta e la norma non richiede che sia comunicato successivamente e in una sede differente Il fallimento della procedura conciliativa – prescritta dall’articolo 7 della legge 604/1966, ogniqualvolta un datore di lavoro che occupa...Leggi tutto