L’approfondimento è stato scritto in collaborazione con Arianna Lucariello e Giulia Bonadonna. Il tema dei licenziamenti per delocalizzazione è di grande attualità, a seguito dell’interpello n. 1/2025 del 27 gennaio 2025 con cui il Ministero del Lavoro si è pronunciato sull’ambito di applicazione della L. n. 234/2021 (c.d. procedura anti-delocalizzazioni), ovvero in caso di chiusura di sede, stabilimento o ufficio da parte di un datore di lavoro che abbia occupato almeno 250 dipendenti nell’anno precedente, con cessazione definitiva della relativa...Leggi tutto
L’incontro si è tenuto il 12 Marzo ed è stato patrocinato dall’Ordine, dalla Fondazione e dall’Unione Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Milano. In particolare, Angelo Zambelli ha recuperato il quadro di insieme di tutti i numerosi interventi che la Consulta ha operato nei confronti delle due successive riforme – quella del 2012, c.d. Legge Fornero, e quella del 2015, c.d. Jobs Act – che hanno interessato la disciplina dei licenziamenti in Italia. A partire dal 2018 e sino al...Leggi tutto
Slittamento di un anno nel Milleproroghe. Più tempo alla contrattazione collettiva per prevedere i casi in cui l’accordo può durare oltre 12 mesi Pubblicato oggi su Il Sole 2 Ore il nuovo articolo di Angelo Zambelli La contrattazione collettiva avrà un anno di tempo in più per definire i casi in cui il contratto a termine può avere una durata superiore a 12 mesi. Merito della legge 15/2025, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 45 del 24 febbraio scorso, con cui il Parlamento...Leggi tutto
La ricerca è stata condotta nell’ambito del contest – Ranking Professionisti 2025. I Risultati sono stati pubblicati dal Corriere Economia. La Ricerca annuale, giunta alla seconda edizione, si basa su 9 categorie di analisi e comparazione degli Studi Legali che operano in Italia. Tra queste vi sono il fatturato, il numero di soci, di clienti e le pubblicazioni. Due categorie sono ritenute di particolare importanza per l’indagine: la valorizzazione dei Professionisti e l’attenzione all’innovazione. Il numero di Studi Legali che...Leggi tutto
Il chiarimento in un interpello del ministero del Lavoro: impraticabili percorsi alternativi. Pubblicato su il Sole 24 Ore di oggi il nuovo articolo di Angelo Zambelli Il datore di lavoro che intenda procedere alla chiusura di «più distinte unità» dovrà attivare la procedura cosiddetta antidelocalizzazioni introdotta dalla legge 234/2021 anche laddove in una sola di tali unità «si determini un esubero di almeno 50 unità di personale». Lo ha stabilito il ministero del Lavoro, con interpello 1/2025, in risposta a una...Leggi tutto
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