Il licenziamento intimato dal datore di lavoro a seguito del rifiuto del lavoratore di modificare il proprio orario di lavoro (da part-time a full-time e viceversa) non può essere una conseguenza automatica di tale rifiuto. Per essere legittimo, il licenziamento deve essere motivato da effettive esigenze economiche e organizzative che non consentono il mantenimento del precedente orario di lavoro. Is It Feasible to Lawfully Dismiss the Employee Who Refuses to Change His/Her Working Time? With judgement no. 30093 of 30...Leggi tutto
Sono online i vincitori della XVII edizione dei TopLegal Awards, premiati durante la serata del 21 novembre 2023 presso gli East End Studios a Milano. Zambelli & Partners è stato premiato “Studio dell’Anno” per la categoria “Lavoro Contenzioso”. Le motivazioni della giuria: “Zambelli & Partners ha assistito due importanti società italiane nella delicata questione del pagamento delle differenze retributive avanzata dai dipendenti in vari Tribunali d’Italia. Ha colpito l’intera giuria per l’impatto economico e la trasversalità del tema per numerose...Leggi tutto
Mercoledì 22 novembre 2023 dalle ore 15:00 alle 17:00 l’Avv. Barbara Grasselli sarà relatore al webinar organizzato da AGI e AIDP dal titolo «La retribuzione e le sue declinazioni alla luce dei principi di proporzionalità e adeguatezza: focus su contrattazione collettiva, piani di incentivazione e welfare» L’incontro digitale si terrà sulla piattaforma CISCO Webex. Programma 22 novembre 2023 dalle 15.00 alle 17.00 Piattaforma CISCO Webex SALUTI Avv.to Giorgio Molteni, Presidente AGI Lombardia Dott.ssa Elena Panzera, Presidente AIDP Lombardia RELATORI E...Leggi tutto
Da mercoledì 22 a venerdì 24 novembre 2023 si terrà, esclusivamente online, la Legal Innovation Conference 2023, organizzata da avvocato360. L’Avv. Angelo Zambelli sarà tra gli speaker di quest’edizione che si concentrerà su: «Il legale del futuro. Oggi.» Spunti, riflessioni, approfondimenti con i protagonisti di Legal Innovation in Italia Il tema centrale della conferenza è l’innovazione in ambito legale in cui il web e il digitale svolgono un ruolo centrale. Negli ultimi mesi, caratterizzati da una lunga esperienza di lavoro in remoto,...Leggi tutto
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Contenzioso di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. No al full time, sul recesso incide anche la non rioccupabilità Per la Cassazione devono mancare soluzioni diverse da prospettare al lavoratore. Al datore non basta dimostrare la sussistenza di ragioni economiche e organizzative Risulta ormai consolidato in giurisprudenza il principio per cui in caso di rifiuto, da parte del dipendente, della trasformazione del proprio...Leggi tutto
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