Intervista all’Avvocato Angelo Zambelli dello Studio Legale Zambelli & Partners rilasciata durante l’evento di Legal Innovation Conference 2022, organizzata da Avvocato360. Titolo dell'intervento: "I nuovi ambiti di sviluppo del Diritto del Lavoro".Read More
EELA Athens 2022 has been a great success! After 2 years of Covid break it was super nice meeting and speaking and having dinner again with old and new friends.Read More
Angelo Zambelli sarà relatore al Convegno su: "LICENZIAMENTI DISCIPLINARI ED ECONOMICI". Organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza.Read More
In una fattispecie a dir poco peculiare la Cassazione sostiene che la denuncia di fatti di potenziale rilievo penale operata da un dirigente non possa integrare una giusta causa di licenziamento, qualora non emerga il carattere calunnioso della denuncia medesima.Read More
Un direttore Generale (entrato in azienda da soli quattro mesi), in occasione del CdA chiamato ad approvare la bozza di bilancio dell’esercizio precedente, muove critiche gravi e pesanti all’operato degli amministratori aziendali.Read More
Ennesimo smacco per la “legge Fornero”. Questa volta la censura da parte del giudice delle leggi ha riguardato l’art. 18, comma 7, secondo periodo, ritenendo incostituzionale l’inciso “manifesta”, rispetto all’elemento dell’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.Read More
Angelo Zambelli, Managing Partner di Zambelli & Partners - Studio Legale, interviene nello "Speciale Lavoro" di Le Fonti LEGAL per chiarire due punti chiave della Riforma del Processo Civile contenuti nella Legge Delega del 26 novembre 2021, n. 206.Read More
Conferme e novità dopo la fine del periodo emergenziale e il venir meno del blocco dei licenziamenti: mentre per il licenziamento per gmo nulla è cambiato, la procedura di licenziamento collettivo si è arricchita di una fase preventiva di difficile interpretazione e di faticosa implementazione.Read More
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