Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Contenzioso di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. No al full time, sul recesso incide anche la non rioccupabilità Per la Cassazione devono mancare soluzioni diverse da prospettare al lavoratore. Al datore non basta dimostrare la sussistenza di...Read More
Giovedì 16 novembre 2023 l’Avv. Barbara Grasselli sarà relatore al webinar organizzato da Convenia dal titolo «Il contratto a termine» novità del Decreto Lavoro 48/2023 (convertito in Legge 85/2023) e della Circolare del Ministero del Lavoro n. 9 del 9 ottobre 2023 Durante l’incontro verranno affrontate le seguenti tematiche: Evoluzione normativa del contratto a termine Superamento dei...Read More
Secondo i riferimenti giurisprudenziali, l’azienda che decide di cessare l’attività di somministrazione di alimenti sul territorio nazionale, comunicando ai rider la cessazione di tale attività, anche se oggetto di un contratto di collaborazione, commette condotta antisindacale. Ciò è dovuto alla qualificazione dei rider come lavoratori subordinati, che in questo contesto comporta l’applicazione delle norme sui...Read More
Mercoledì 8 novembre 2023 dalle ore 17:00 presso Copernico Centrale in via Copernico, 38 a Milano, l’Avv. Barbara Grasselli sarà relatore all’evento organizzato da Top Legal «Senso di appartenenza e attrattività: le nuove sfide dell’azienda» La presentazione in esclusiva dei risultati della II edizione dell’Osservatorio Lavoro L’evento La ricerca qualitativa, condotta dal centro Studi di Top...Read More
Il Tribunale di Milano, con la recentissima pronuncia dello scorso mese di settembre, è tornato sul tema della qualificazione del rapporto di lavoro dei rider – sia pure in un procedimento a cognizione sommaria per condotta antisindacale – consolidando l’orientamento più recente e ormai prevalente nel riconoscere la loro natura di lavoratori subordinati. L’Avv. Angelo...Read More
L’articolo che segue è un estratto dell’intervista di Lexology ad Angelo Zambelli sul Remote Working in Italia per la guida Lexology GTDT: Market Intelligence 2023. La Guida fornisce una prospettiva unica sull’evoluzione del panorama legale e normativo nelle principali giurisdizioni del mondo. Italy: Remote Working 1 What are the most consequential issues that an employer should...Read More
Un nuovo approfondimento sul licenziamento disciplinare a firma di Angelo Zambelli e Giulia Bonadonna è disponibile sulla rivista Modulo24 Contenzioso de Il Sole 24 Ore e Top24 Lavoro. Illegittimità del licenziamento in caso di giudizio penale assolutorio La recente pronuncia della Corte di Cassazione (ordinanza 7 settembre 2023, n. 26042) è tornata a ribadire – nell’ambito...Read More
Opening a Business in Italy a cura di Zambelli & Partners è una sintesi dei requisiti essenziali del diritto del lavoro e dell’occupazione, nonché del diritto societario, per offrire alle aziende una prima panoramica del quadro giuridico per aprire un negozio o gestire un’attività in Italia. 1. Introduction The Italian labour law system has traditionally...Read More
Eccellenza professionale e consulenza sartoriale: l’Avv. Angelo Zambelli è stato intervistato da Le Fonti Legal nell’ultima edizione sugli studi boutique. Taylor-made e artigianalità nel settore Lavoro Una dimensione artigianale che allo stesso tempo punta verso l’eccellenza professionale: Angelo Zambelli, Founder e Managing Partner di Zambelli & Partners, parla del proprio concetto di boutique professionale. In che...Read More
The repeated use of temporary agency work contracts for traveling staff on cruise ships who do not respect the requirement of the temporary nature established by the EU Directive no. 2008/104 is unlawful. Temporary Agency Work: The Latest Ruling of the Italian Supreme Court in Light of the Jurisprudence of the European Court of Justice...Read More
Questo sito utilizza cookie propri e di terze parti con funzionalità tecnica o analitica anonimizzata.
Per saperne di più, conoscere i cookie utilizzati dal sito ed eventualmente disabilitarli, consulta l'informativa estesa sui cookie in materia dei cookie
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
