Un nuovo approfondimento sul licenziamento disciplinare a firma di Angelo Zambelli e Giulia Bonadonna è disponibile sulla rivista Modulo24 Contenzioso de Il Sole 24 Ore e Top24 Lavoro. Illegittimità del licenziamento in caso di giudizio penale assolutorio La recente pronuncia della Corte di Cassazione (ordinanza 7 settembre 2023, n. 26042) è tornata a ribadire – nell’ambito...Read More
Opening a Business in Italy a cura di Zambelli & Partners è una sintesi dei requisiti essenziali del diritto del lavoro e dell’occupazione, nonché del diritto societario, per offrire alle aziende una prima panoramica del quadro giuridico per aprire un negozio o gestire un’attività in Italia. 1. Introduction The Italian labour law system has traditionally...Read More
Eccellenza professionale e consulenza sartoriale: l’Avv. Angelo Zambelli è stato intervistato da Le Fonti Legal nell’ultima edizione sugli studi boutique. Taylor-made e artigianalità nel settore Lavoro Una dimensione artigianale che allo stesso tempo punta verso l’eccellenza professionale: Angelo Zambelli, Founder e Managing Partner di Zambelli & Partners, parla del proprio concetto di boutique professionale. In che...Read More
The repeated use of temporary agency work contracts for traveling staff on cruise ships who do not respect the requirement of the temporary nature established by the EU Directive no. 2008/104 is unlawful. Temporary Agency Work: The Latest Ruling of the Italian Supreme Court in Light of the Jurisprudence of the European Court of Justice...Read More
L‘Avv. Angelo Zambelli è intervenuto sul tema whistleblowing in un articolo pubblicato oggi su L’Economia del Corriere della Sera nella sezione Osservatorio Studi Legali. Whistleblowing: Più tutele e privacy per chi segnala illeciti «Il whistleblowing, entrato in vigore lo scorso 15 luglio, ha introdotto per un’ampia platea di soggetti, del settore pubblico e privato (per...Read More
Angelo Zambelli è l’autore dell’undicesima edizione di Labour and Employment Compliance in Italy. Il nuovo libro, incentrato sulla legislazione italiana in materia di lavoro, fa parte dell’International Encyclopaedia of Laws ed è ora disponibile online su Wolterskluwer.com. Detailed attention to compliance with labour and employment laws is crucial for success in setting up business in...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Contenzioso di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. L’assoluzione può rendere il licenziamento illegittimo Il giudice può utilizzarla come elemento alla base del suo convincimento Tra i fondamentali requisiti di una contestazione disciplinare vi è quello della necessaria...Read More
After a month of consultations and close to the first deadline of 15 July 2023 for the implementation of the new discipline on whistleblowing by big companies (employing more than 249 employees), the Italian Anti-corruption Authority (ANAC) has finally issued the updated guidelines concerning the new measures on whistleblowing as set forth by Legislative Decree...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore e nella sezione Lavoro di ntplusdiritto.ilsole24ore.com. Interinali a termine, reiterazione possibile solo se «temporanea» Durata complessiva delle missioni tale da non configurare abuso Con la sentenza 23445/2023 del 1° agosto la Cassazione torna a occuparsi della reiterazione dei...Read More
E’ disponibile su Lexology.com e Leglobal.law un nuovo articolo di Angelo Zambelli sul tema del licenziamento notificato con raccomandata. Italy: When the dismissal served by registered letter starts producing effects? The employee was dismissed for disciplinary reasons by registered letter which was never picked up and thus remained in deposit at the post office. According...Read More
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