Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato sulla prima pagina della sezione Norme & Tributi de Il Sole 24 Ore. L’articolo è disponibile anche sulla versione online Norme e Tributi Plus Lavoro. Lavoratori ora più tutelati se licenziati con il Jobs act Discrezionalità dei giudici per gli indennizzi più ampia rispetto...Read More
Un estratto del nuovo commento a firma dell’Avv. Angelo Zambelli e di Giulia Bonadonna è stato pubblicato su Norme e Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore. Il commento è tratto da Modulo24 Contenzioso Lavoro. Diritto di sciopero illecito se pregiudica la produttività dell’azienda La recente pronuncia della Corte di cassazione (ordinanza 14 marzo...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Il Sole 24 Ore nella sezione Norme & Tributi e su Ntpluslavoro.ilsole24ore.com nella sezione Contenzioso. La somministrazione può essere abusiva anche dopo la decadenza Il superamento del terminee per impugnare i contratti non costituisce un limite Può integrare un «abusivo ricorso all’istituto della somministrazione di...Read More
Tempo tuta: non retribuito se l’operazione di vestizione e svestizione non è disciplinata dal datore di lavoro Il Tribunale di Bologna con una recente pronuncia ha ritenuto che, ove sia data la facoltà al lavoratore di scegliere il tempo e il luogo ove indossare la divisa o gli indumenti (anche eventualmente presso la propria...Read More
Zambelli & Partners, Angelo Zambelli e Barbara Grasselli sono stati inclusi nel ranking Employment – Italy della directory The Legal 500. Zambelli & Partners è stato classificato nel Tier 3 dei migliori studi legali in Italia nella practice Employment. Testimonials ‘Zambelli & Partners provides excellent advice on Italian employment law, and their employment litigation capacities...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Il Sole 24 Ore nella sezione Norme & Tributi e su Ntpluslavoro.ilsole24ore.com. Licenziamenti, sciopero illecito se pregiudica la produttività dell’azienda In caso di conflittualità tra sindacati il datore di lavoro deve essere neutrale L’esercizio del diritto di sciopero deve ritenersi illecito se, ove non effettuato...Read More
Un nuovo articolo a firma dell’Avv. Angelo Zambelli è stato pubblicato su Il Sole 24 Ore nella sezione Norme & Tributi e su Ntpluslavoro.ilsole24ore.com. Piccole aziende, tutele crescenti legittime anche per i vecchi dipendenti Nuovo regime agli assunti prima del 7 marzo 2015 anche se poi l’azienda ha superato i 15 addetti Questa volta è andata bene:...Read More
È disponibile su NT+Lavoro de Il Sole 24 Ore nella sezione “Gli speciali Rapporti di lavoro” un nuovo approfondimento sull’indennità di cessazione del rapporto di agenzia a firma di Barbara Grasselli e Gianluca Filippazzo. Circolare 24 Lavoro – L’indennità di cessazione nel rapporto di agenzia L’indennità di cessazione ex art. 1751 cod. civ. costituisce uno degli...Read More
L‘Avv. Angelo Zambelli, intervistato da Luigi Dell’Olio per Affari & Finanza, torna a parlare della recente sentenza del 26 febbraio 2024 in cui la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la norma del d.lgs. 23/15 nella parte in cui limitava la tutela reintegratoria ai soli casi di nullità “espressamente” previsti dalla legge. L’articolo è in edicola...Read More
Un nuovo approfondimento su licenziamenti nulli e tutela reintegratoria a firma di Angelo Zambelli e Giulia Bonadonna è disponibile sulle riviste online Modulo24 Contenzioso e Top24Lavoro de Il Sole 24 Ore. Licenziamenti nulli e tutela reintegratoria: incostituzionale (anche) l’art. 2, comma 1, del Jobs Act La Corte costituzionale, con la sentenza n. 22 del 2024,...Read More
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